mania
Επιφανές μέλος
Η mania αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Μας γράφει απο Ρόδος (Δωδεκάνησα). Έχει γράψει 12,949 μηνύματα.
12-03-07
09:41
Καλησπέρα σας.
Μετά την ανακοίνωση απόλυσης σε πολύ κοντινό μου πρόσωπο και θέλοντας να τη βοηθήσω ανοίγω αυτό το θέμα ζητώντας τις γνώσεις σας.
Μετά από δυόμιση χρόνια δουλειάς της ανακοίνωσαν πως την απολύουν διότι δεν έφερε τα αποτελέσματα (σε πωλήσεις) που της ζήτησε η εταιρεία.
Η σύμβαση που είχε ήταν αορίστου χρόνου. Αυτό που ήθελα να σας ρωτήσω άμεσα είναι αν ξέρετε τί ύψος αποζημίωση δικαιούται και από τί εξαρτάται αυτή;
Όταν λές αορίστου τι ενωεις;
Άν έχει λείξει η σύμβαση μια μέρα πρίν δικαιούτε 1,50 μισθό άν η α΄πόλυση γινει μια μέρα μετά την λίξη δεν πέρνει τίποτα. Το σίγουρό ειναι ότι δεν χάνει τίποτα απο αποζημείωση εφόσον ειναι εντός σύμβασης. Άν δεν εχει σύμβαση καθόλου και απλά έχει κάνει πρόσληψη δικαιούτε στάνταρ επίδόματα που τιχών δεν έχει πάρει και το 1,50 μισθό σαν αποζημίωση άν όμος έχει πρόσληψη που λέει ότι όποτε θέλει ο εργοδότης τον δειώχνει τότε πέρνει κάποια επιδόματα που τιχόν δεν έχει λάβει
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 17 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.