GoddamnRight
Εκκολαπτόμενο μέλος
Ο GoddamnRight αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 28 ετών. Έχει γράψει 339 μηνύματα.
17-01-19
12:30
Παιδια σε γενικες γραμμες εχουν βαση αυτα που λετε αλλα το σχολιο μου δεν αφορουσε το αν μια γυναικα που ασχολειται με την ερευνα ειναι ικανη να γινει καλη μητερα και να αναθρεψει σωστα τα παιδια της αλλα το γεγονος οτι ακουστηκε απο μια γυναικα ερευνητρια και μητερα μια τοσο απαρχαιωμένη και σεξιστικη αποψη.Γιατι το "εισαι γυναικα και θα κανεις οικογενεια αρα μην ασχοληθεις με την ερευνα" ειναι σεξιστικη γνωμη.
Τελος θεωρω οτι κανενας μα κανενας οποιο και αν ειναι το φυλο σου δεν εχει το παραμικρο δικαίωμα να σου κοψει τα φτερα.
Και όμως έχει το δικαίωμα να σου κόψει τα φτερά κάποιος και θα έχει και το δίκιο του. Το λέω γενικά τώρα. Αν ήμουν αφεντικό και ήθελα ένα ικανό άτομο να αναλάβει την εταιρία και να είναι συνέχεια διαθέσιμος και να δουλεύει πάρα πολύ, τότε προφανώς θα προτιμούσα άντρα για αυτήν τη θέση. Γιατί οι γυναίκες, αν θέλουν να κάνουν οικογένεια, θα θελήσουν άδειες κ.λ.π. και η δουλειά μου θα πάει πίσω. Είμαι σεξιστής? Φυσικά και όχι. Απλά για αυτήν τη θέση, γυναίκα που θέλει να κάνει οικογένεια δεν κάνει. Για αυτό και κάνουν πολλοί τέτοιες ερωτήσεις. Μερικές δουλειές είναι τέτοιες που η απώλεια ενός ατόμου ακόμα και για εβδομάδες είναι επικίνδυνο, ειδικά όταν μιλάμε για άτομο με υψηλές ευθύνες. Και σου ξαναλέω πως η έρευνα, μπορεί να μην είναι τόσο σκούρα όπως τα παρουσιάζει, αλλά χρειάζεται να είσαι συνέχεια εκεί. Όταν κάνεις έρευνα εσύ, κάνουν και άλλοι χιλιάδες επιστήμονες. Μπορεί να ερευνάτε το ίδιο θέμα, μπορεί να είσαι στη μέση πειραμάτων και αποτελεσμάτων. Δεν είναι "πάω, κάνω ένα 8ωρο τα ίδια πράγματα και τέλος". Μπορεί στον ένα χρόνο που θα λείπεις εσύ, να έχουν βγει δεκάδες άρθρα που ακόμα και το δικό σου θέμα να μην δημοσίευσαν, να είπαν κάτι καινούργιο, που αν το ήξερες, θα έπρεπει να αλλάξεις τελείως τη ρουτίνα σου. Είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστικός ο χώρος. Επομένως, έχει ένα δίκιο η καθηγήτριά σου. Αν θέλεις οικογένεια και σκοπεύεις να γίνεις σοβαρή μητέρα, πρέπει να αποδεχθείς ότι η καριέρα σου θα πάει πίσω. Πρέπει να βάλεις προτεραιότητες. Δεν θα χαθείς, θα συνεχίσεις να κάνεις την έρευνά σου, αλλά πιστεύω πως η αξία σου θα πέσει και οι άλλοι που ήταν στο ίδιο επίπεδο με σένα, θα ανεβούν πιο ψηλά και θα είναι περισσότερο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας. Επομένως, όσο δύσκολο και να είναι, αποδέξου ότι η ζωή μπορεί να είναι και σκληρή.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
GoddamnRight
Εκκολαπτόμενο μέλος
Ο GoddamnRight αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 28 ετών. Έχει γράψει 339 μηνύματα.
17-01-19
09:53
Συμφωνώ και εγώ. Καλώς ή κακώς, στα πρώτα χρόνια του παιδιού η παρουσία της μάνας θεωρείται πιο σημαντική. Αν κάποια θέλει να γίνει σωστή μητέρα, τότε μόλις αποκτήσει το παιδί, αυτομάτως πρέπει και να το έχει τη μεγαλύτερη προτεραιότητα. Αυτό σημαίνει ότι για ένα διάστημα λίγων ετών, 2 σίγουρα, θα πρέπει να το φροντίζει. Εμείς μιλάμε για συνειδητοποιημένους γονείς. Το ίδιο θα κάνει και ο πατέρας, αλλά όπως είπα η μάνα θεωρείται πιο απαραίτητη τον πρώτο καιρό.
Αυτό θα προκαλέσει πρόβλημα σε γυναίκα που θέλει να ασχοληθεί με έρευνα. Γιατί όταν μιλάμε για έρευνα και τεχνολογία, ακόμα και ένα διάστημα ενός χρόνου αποχής είναι σημαντική απώλεια, καθώς οι εξελίξεις τρέχουν. Αν κάποια γυναίκα δεν θα έκανε ποτέ της οικογένεια, ή αν έκανε, αλλά ήταν μητέρα β κατηγορίας που άφηνε το παιδί της όπου μπορούσε, αρκεί να μην πέσει λίγο η καριέρα, τότε ναι, κανείς δε θα την εμποδίσει να εξελιχθεί. Αλλά αν μιλάμε για έρευνα που συνεχώς τρέχει (και σε πολλούς τομείς με πολύ γοργά βήματα) τότε θα υπάρχει πρόβλημα. Πάλι θεωρώ ότι η εμπειρία και η γνώση που έχει αποκτήσει πριν το μωρό δεν χάνονται και μπορεί να ανακάμψει, αλλά συγκριτικά με έναν άντρα ή μια γυναίκα που δεν σταμάτησε να εργάζεται, θα είναι πίσω (αν τα skills αυτών δεν είναι πολύ μακριά).
Οπότε, εδώ δεν βλέπω ούτε σεξισμό, ούτε τίποτα. Είναι θέμα επιλογής. Θες να γίνεις σωστή μητέρα και ας πάει λίγο πίσω η καριέρα ή θες να εξελιχθεί η καριέρα, αλλά να μην είσαι σοβαρή μητέρα? Διαλέγεις και παίρνεις.
Το ξαναεπισημαίνω, όσο να βοηθάει και ο άντρας, τουλάχιστον τα πρώτα 1-2 χρόνια, η μαμά θεωρώ, όπως θεωρούν και τα δικαστήρια, η κοινή γνώμη κ.λ.π. είναι πιο απαραίτητη. Το να μεγαλώνει το παιδί πάντα σε γιαγιάδες, babysitters κ.λ.π. για να μην πάει καθόλου πίσω η καριέρα της μάνας τα πρώτα χρόνια του παιδιού, το θεωρώ κατάντια. Πιο μετά ας βοηθήσουν και ας προσλάβουν ό,τι θέλουν, για να συνεχίσει να εργάζεται η γυναίκα εφόσον το θέλει.
Τα πράγματα νομίζω είναι πολύ απλά. Αδικία ξεαδικία, έτσι είναι η φύση της γυναίκας, να φέρνει εκείνη το παιδί και έτσι είναι η φύση της έρευνας, να τρέχει πάρα πολύ γρήγορα.
Αυτό θα προκαλέσει πρόβλημα σε γυναίκα που θέλει να ασχοληθεί με έρευνα. Γιατί όταν μιλάμε για έρευνα και τεχνολογία, ακόμα και ένα διάστημα ενός χρόνου αποχής είναι σημαντική απώλεια, καθώς οι εξελίξεις τρέχουν. Αν κάποια γυναίκα δεν θα έκανε ποτέ της οικογένεια, ή αν έκανε, αλλά ήταν μητέρα β κατηγορίας που άφηνε το παιδί της όπου μπορούσε, αρκεί να μην πέσει λίγο η καριέρα, τότε ναι, κανείς δε θα την εμποδίσει να εξελιχθεί. Αλλά αν μιλάμε για έρευνα που συνεχώς τρέχει (και σε πολλούς τομείς με πολύ γοργά βήματα) τότε θα υπάρχει πρόβλημα. Πάλι θεωρώ ότι η εμπειρία και η γνώση που έχει αποκτήσει πριν το μωρό δεν χάνονται και μπορεί να ανακάμψει, αλλά συγκριτικά με έναν άντρα ή μια γυναίκα που δεν σταμάτησε να εργάζεται, θα είναι πίσω (αν τα skills αυτών δεν είναι πολύ μακριά).
Οπότε, εδώ δεν βλέπω ούτε σεξισμό, ούτε τίποτα. Είναι θέμα επιλογής. Θες να γίνεις σωστή μητέρα και ας πάει λίγο πίσω η καριέρα ή θες να εξελιχθεί η καριέρα, αλλά να μην είσαι σοβαρή μητέρα? Διαλέγεις και παίρνεις.
Το ξαναεπισημαίνω, όσο να βοηθάει και ο άντρας, τουλάχιστον τα πρώτα 1-2 χρόνια, η μαμά θεωρώ, όπως θεωρούν και τα δικαστήρια, η κοινή γνώμη κ.λ.π. είναι πιο απαραίτητη. Το να μεγαλώνει το παιδί πάντα σε γιαγιάδες, babysitters κ.λ.π. για να μην πάει καθόλου πίσω η καριέρα της μάνας τα πρώτα χρόνια του παιδιού, το θεωρώ κατάντια. Πιο μετά ας βοηθήσουν και ας προσλάβουν ό,τι θέλουν, για να συνεχίσει να εργάζεται η γυναίκα εφόσον το θέλει.
Τα πράγματα νομίζω είναι πολύ απλά. Αδικία ξεαδικία, έτσι είναι η φύση της γυναίκας, να φέρνει εκείνη το παιδί και έτσι είναι η φύση της έρευνας, να τρέχει πάρα πολύ γρήγορα.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.