vassilis498
Διακεκριμένο μέλος
Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
29-01-19
23:39
What, εγκεφαλικα? Εγω μιλαω για μη-πολιτκες, ελλειψη κρατικης παρεμβασης, οχι καποια πολιτκη με καποιο σκοπο
η μη πολιτική του ενός είναι η πολιτική κάποιου άλλου. Μπορείς να επιλέξεις να μην πάρεις θέση σαν κυβέρνηση σε ένα φαινόμενο το μόνο που θα συμβεί είναι να επιβληθεί απλά εκείνος με τη μεγαλύτερη επηρροή.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
vassilis498
Διακεκριμένο μέλος
Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
29-01-19
23:30
Βασιλη εγραψες μια τρομερα ανουσια ασυναρτησια. Το ποια ειναι η λογικη, η προθεση και ο τροπος που πλασαρεται κατι δεν εχει καμια απολυτως σημασια συγκριτικα με το τι κανεις. Ανεφερα τους φορους που εχουν σκοπο να αποθαρρυνουν καποια καταναλωση για να δειξω το ποσο παραλογο ειναι να κανεις τι ιδιο πραγμα σε δυο περιπτωσεις και να περιμενεις διαφορετικο αποτελεσμα επειδη στο πλασαραν διαφορετικα. Το ξαναλεω: δεν λαμβανεις υποψη σου οτι ο υπαλληλος μπορει να απολυθει ειδικα οταν προκειται για μισθους της πλακας που θες να τους κανεις ανθρωπινους. Οσο και να χτυπιεσαι, οσο και να το θες αυτος ο τροπος δεν θα φερει το αποτελεσμα που θελεις. Ξερεις τι μπορεις να κανεις? Να ανοιξεις την δικη σου επιχειρηση και να πληρωνεις εκει τους μισθους που θελεις.
Ειναι πολυ απλο το πραγμα, σταματηστε να γαματε τον ιδιωτικο τομεα για ανοιξει καμια επιχειρηση, να αυξηθει η ζητηση για εργασια και να ανεβουν οι μισθοι.
αχαχαχ έλα ρε dream συνεχισε να με ενημερώνεις για το πόσα εγκεφαλικά σου προξενούν όσα γράφω. Έχει πλάκα γιατί πρώτα μιλάμε για το χάσμα μεταξύ πρόθεσης και αποτελέσματος και έπειτα επιχειρηματολογούμε ως προς οικονομικές πολιτικές με σκοπό την άνοδο των μισθών. Τελικά μπορούμε να προκαλέσουμε οικονομικά φαινόμενα ή όχι;
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
vassilis498
Διακεκριμένο μέλος
Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
29-01-19
23:12
[Οπότε είναι καλύτερο να μην έχουμε καθόλου εργασιακό περιβάλλον, δηλαδή είναι καλύτερα κάποιος να είναι άνεργος και συνεπώς να βρίσκεται εντελώς εκτός του εργασιακού κόσμου (με ότι αυτό συνεπάγεται), παρά να εργάζεται ένα τρίωρο ας πούμε. Μια τέτοια απόφαση φυσικά καταδικάζει σε ανεργία και όσους πραγματικά έχουν όφελος από τέτοιες ολιγόωρες εργασίες, όπως ας πούμε ένας φοιτιτής που έχει όφελος από το να δουλεύει λίγες ώρες τη μέρα για να βγάζει μικροέξοδα.
Να ρωτήσω επίσης με ποιο ακριβώς κριτήριο κρίνουμε τι είναι καλό για την κοινωνία? Πως ξέρεις εσύ δηλαδή πως ένα τέτοιο περιβάλλον είνια κακό? Με τι κριτήριο? Επίσης με τι κόστος? Διότι ο κατώτατος μισθός προφανώς αυξάνει την ανεργία καθώς δημιουργεί ένα κατώτατο όριο αξίας που πρέπει να προσφέρει ο εργαζόμενος και όσοι δεν μπορούν να το προσφέρουν δεν αξίζει να προσληφθούν. Συμπεριλαμβανομένου λοιπόν αυτού του κόστους ευκαιρίας πως ξέρουμε ότι ο κατώτατος μισθός επιφέρει περισσότερα θετικά απ'ότι αρνητικά στην κοινωνία?
Είναι καλύτερο τα προβλήματα τέτοιας φύσης να αναδεικνύονται και να λύνονται κι όχι να γίνονται replicate ένα επίπεδο κάτω. Τα κατώτερα standards της εργασίας ορίζονται σχετικά με βάση τα όρια φτώχειας. Όταν ένα μεγάλο μέρος του πληθυσμού φτάνει να δουλεύει με αποδοχές κατω από αυτά τα όρια αυτό αναδεικνύει ένα πρόβλημα ανισοτήτων το οποίο πρέπει να αναγνωριστεί να αναλυθεί και να αντιμετωπιστεί ως έχει.
Τα ποσοστά ανεργίας με τον τρόπο που υπολογίζονται πολλές φορές χρησιμεύουν πιο πολύ ως arguments σε πολιτικές θέσεις κομμάτων παρά ως αξιόλογες μετρικές. Με τον ίδιο τρόπο που πριν χρησιμοποιήσεις δεδομένα και στατιστικές όπως το doctors per capita έχεις ήδη έναν αυστηρό ορισμό του τι σημαίνει γιατρός, έτσι και έχει σημασία πριν μιλήσεις για ποσοστά ανεργίας πιο πριν να έχεις ορίσει ποια είναι τα standards της εργασίας.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
vassilis498
Διακεκριμένο μέλος
Ο vassilis498 αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 7,079 μηνύματα.
29-01-19
21:55
Ειμαι και εγω κατα. Οταν ανεβαζεις τον κατωτατο μισθο το budget μιας επιχειρησης ειναι καθορισμενο οποτε ειτε θα γινουν απολυσεις ειτε θα εργαζονται λιγοτερα ατομα και οι προσληψεις θα γινονται με καθυστερησεις. Επισης εταιριες θα φυγουν και θα πανε σε χωρες με πιο φτηνα εργατικα χερια. Αυτα τα παραπανω αν δεν γινουν, τοτε θα γινουν αυξησεις σε τιμες προιοντων. Αλλες επιχειρησεις μπορει να μην αντεξουν καν το επιπροσθετο κοστος. Ουσιαστικα μια τετοια κινηση ανεβαζει το ρισκο να αυξηθει η ανεργεια. Σε μια οικονομια που ειναι ηδη χαλια, ριχνεις τον κατωτατο μισθο, δεν τον ανεβαζεις. Θελεις να προσελκυσεις επενδυτες, θελεις να ριξεις την ανεργεια.
Το νόημα του κατώτατου είναι να ορίσει τα standards μιας θέσης εργασίας. Το point είναι να μην ανοίγουν θέσεις εργασίας της αρπαχτής που λέμε, εφόσον δεν είναι εγγυημένο πως εκείνες θα αποδίδουν μια Χ αξία.
Σήμερα θα δει κάποιος εργοδότες να προσλαμβάνουν κράχτες, πλασιέδες και λοιπές δουλειές αντίστοιχου επιπέδου, θα δει επιχειρήσεις με ελάχιστα περιθώρια κέρδους να ανοίγουν θέσεις ελαστικού ωραρίου γιατί δεν θέλει ο ιδιοκτήτης να δουλέψει υπερωρία για την ίδια του την επιχείρηση και πολλά άλλα τρελά. Όλα αυτά είναι εργασιακές φούσκες και το μόνο που κάνουν είναι να συντελούν σε ένα κακό εργασιακό περιβάλλον.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.