Αννουλα
Δραστήριο μέλος
Η Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 35 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 473 μηνύματα.
29-08-08
02:29
Πω πω εχω σκασει τωρα...Μα ειναι δυνατον να σταματησει η μισθοδοσια ενος εργαζομενου χωρις να υπαρχει χαρτι παραιτησης η απολυσης?Και για του λογου το αληθες δεν ειναι η αποζημιωση το θεμα,η αποζημιωση δινεται χωρις δευτερη κουβεντα.Ειναι το ταμειο ανεργειας το οποιο δεν σε δεχεται χωρις ενα τετοιο χαρτι..
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Αννουλα
Δραστήριο μέλος
Η Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 35 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 473 μηνύματα.
29-08-08
02:11
Δεν υπαρχει αλλος τροπος να κατοχυρωσεις τα δικαιωματα σου?Εφοσον φαινεται οτι δουλευεις εκει,οτι παιρνεις μισθο ενσημα κτλ εισαι δηλωμενος στους προσληφθεντες υπαρχει αναγγελια προσληψης απλως δεν υπαρχει συμβαση.Τιποτα δεν μπορεις να κανεις?
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Αννουλα
Δραστήριο μέλος
Η Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 35 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 473 μηνύματα.
29-08-08
01:49
Εν ολιγοις δεν γινεται να γινει καταγγελια συμβασης χωρις την συμβαση ετσι?Και πως υφησταται η απολυση ομως αν δεν γινεται?
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Αννουλα
Δραστήριο μέλος
Η Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 35 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 473 μηνύματα.
29-08-08
00:58
Second round!
Τι γινεται οταν υπαρχει απολυση και δεν υπαρχει συμβαση? Μπορει αυτο να γινει?
Και μεχρι ποτε πρεπει να σου δωσουν το χαρτι απολυσης σου αν δεν το υπογραψεις κατευθειαν?
Τι γινεται οταν υπαρχει απολυση και δεν υπαρχει συμβαση? Μπορει αυτο να γινει?
Και μεχρι ποτε πρεπει να σου δωσουν το χαρτι απολυσης σου αν δεν το υπογραψεις κατευθειαν?
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Αννουλα
Δραστήριο μέλος
Η Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 35 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 473 μηνύματα.
16-05-08
10:37
Δηλαδη αυτο ειναι καθαρα θεμα του οτι απλως το ξεχασε,δεν θα μπορουσε να ειναι σκοπιμο παντως?
Ουτως η αλλως δεν νομιζω πως ειχε σκοπο να εκμεταλευτει τα δικαιωματα μου!Απλως σκεφτηκα αν ειχε καποιο αλλο κερδος απο αυτην την κατασταση που ισως να μην επιβαρυνε και αναγκαστηκα και εμενα!Σε καθε περιπτωση Θενκςςςςςςςςςς για τις ινφο!!!
Ουτως η αλλως δεν νομιζω πως ειχε σκοπο να εκμεταλευτει τα δικαιωματα μου!Απλως σκεφτηκα αν ειχε καποιο αλλο κερδος απο αυτην την κατασταση που ισως να μην επιβαρυνε και αναγκαστηκα και εμενα!Σε καθε περιπτωση Θενκςςςςςςςςςς για τις ινφο!!!
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Αννουλα
Δραστήριο μέλος
Η Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 35 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 473 μηνύματα.
14-05-08
16:38
Ναι..με πληρη ειμαι..
Ολα αυτα τα εχω κανει ηδη..Το μονο που δεν εχω υπογραψει ειναι η συμβαση,τα ενσημα μου ειναι 25 το μηνα,αυτα..
Ολα καλα δλδ,το μονο που με απασχολει δλδ ειναι αυτο!Δεν μου φαινεται οτι το εχει ξεχασει,για καποιο λογω το εχει κανει!Απλα θελω να μαθω γτ?απο την στιγμη που μου εχει δειξει οτι δεν εχει σκοπο να εκμεταλευτει κατι απο τα εργασιακα μου δικαιωματα!
Ολα αυτα τα εχω κανει ηδη..Το μονο που δεν εχω υπογραψει ειναι η συμβαση,τα ενσημα μου ειναι 25 το μηνα,αυτα..
Ολα καλα δλδ,το μονο που με απασχολει δλδ ειναι αυτο!Δεν μου φαινεται οτι το εχει ξεχασει,για καποιο λογω το εχει κανει!Απλα θελω να μαθω γτ?απο την στιγμη που μου εχει δειξει οτι δεν εχει σκοπο να εκμεταλευτει κατι απο τα εργασιακα μου δικαιωματα!
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Αννουλα
Δραστήριο μέλος
Η Αννουλα αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 35 ετών και μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 473 μηνύματα.
14-05-08
16:30
Συνεπως δεν ειναι απαραιτητη η γραπτη συμβαση εργασιας?Με τις λίγες γνώσεις μου στο Εργατικό Δίκαιο μπορώ να πω τα εξής:
Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μπορεί να καταρτιστεί εγγράφως ή προφορικά. Εδώ έχουμε το 2ο σκηνικό. Επίσης πρέπει να γίνεται αναγγελία της πρόσληψης στον ΟΑΕΔ 8 ημέρες μετά την πρόσληψη και εγγραφή των νέων μισθωτών σε σχετικό θεωρημένο έγγραφο του ΙΚΑ.
Ας με διορθώσει/η να τα εξηγήσει καλύτερα κάποιος νομικός όμως.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
-
Το forum μας χρησιμοποιεί cookies για να βελτιστοποιήσει την εμπειρία σας.
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας, συναινείτε στη χρήση cookies στον περιηγητή σας.