DreamsRevenge
Περιβόητο μέλος
Η DreamsRevenge αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Έχει γράψει 4,757 μηνύματα.
15-10-08
15:48
Λίγο πιο πάνω βγήκε το συμπέρασμα ότι η μητέρα είναι πιο κοντά στα παιδιά, οπότε "τρέχει" για εκείνα περισσότερο οπότε πρέπει να παίρνει αυτή την επιμέλεια. Τώρα λες, ότι ναι μεν θα παίρνει την επιμέλεια γιατί τρέχει περισσότερο, αλλά θα πρέπει να παίρνει και την προαγωγή και ας μην πρόλαβε τα σεμινάρια. Τελικά μήπως η άποψη ότι τα προλαβαίνετε όλα σας έχει συνεπάρει τόσο που όταν δεν τα καταφέρνετε ζητάτε να "κάνουν τα στραβά μάτια" ή να σας χαριστούν;
Αλλά και έτσι να μην είναι. Την επιλογή του συντρόφου που έχει την γυναίκα του για τις οικογενειακές υποχρεώσεις, ενώ αυτός παρακολουθεί σεμινάρια και παίρνει προαγωγές, ποιος την έκανε; Η γυναίκα δεν τον διάλεξε; Ας τα είχε κανονίσει από πριν...
Εκτός ότι το βρίσκω απόλυτο, ακόμα και όταν συμβαίνει αυτό, ποιον πρέπει να κατηγορήσουμε; Την γυναίκα που το κάνει και δέχεται το γεγονός, ή τον άντρα;
Δεν εννοούσα ότι μια γυναίκα θα πρέπει να παίρνει προαγωγές που δεν της αξίζουν απλά επειδή είναι γυναίκα, δεν πάμε σε λογική ποσοστώσεων, απλά επεσήμανα το γεγονός ότι σε αρκετούς εργασιακούς χώρους αυτοί που διαθέτουν περισσότερο χρόνο και ενέργεια στη δουλειά τους (και συνεπώς ανταμοίβονται γι αυτό) είναι εκείνοι που έχουν "λυμένες" τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις ενώ οι "άλλοι" δεν βρίσκουν την ευκαιρία να δείξουν τί αξίζουν.
...α, και δεν είναι άποψη ότι τα προλαβαίνουμε όλα, πραγματικότητα είναι την οποία εγώ τουλάχιστον θα άλλαζα ευχαρίστως γιατί δεν με έχει συνεπάρει και τόσο...
Ακόμα θα ήθελα να πω ότι όταν δύο άνθρωποι δεν έχουν παντρευτεί ή δεν έχουν παιδιά, η καθημερινότητα είναι πολύ πιο απλή και εύκολη και για τους δύο. Επίσης πολλές δεν λέμε (και κακώς ίσως) στον άλλο "κοίτα, σε παντρεύομαι, ή κάνω παιδί μαζί σου αλλά, θα δεσμευτείς από τώρα ότι θα συμμετέχεις στην ανατροφή του και θα κάνεις θυσίες από τη δουλειά σου και τον προσωπικό σου χρόνο" άσε που κάποια στιγμή το λές κι αυτό, γίνεται η κουβέντα και φυσικά είναι σύμφωνος ο άλλος με όλα, αλλά με το πέρασμα του γνωστού και μη εξαιρετέου πανδαμάτωρα χρόνου τα πράγματα αλλάζουν σιγά-σιγά, ανεπαίσθητα, αλλά σταθερά και στο τέλος παγιώνονται.
Κοίτα τώρα πως φαίνεται ότι η ίδια έχεις μοιράσει τις δουλειές στο μυαλό σου. Η μητέρα τρέχει για τις οικογενειακές υποχρεώσεις και ο άντρας είναι υπεύθυνος για τα οικονομικά και κοιτάζει τις δαπάνες. Μιλάς τόση ώρα, για καταστάσεις όπου από την αρχή έχει γίνει το λάθος και τα πράγματα δεν είναι μοιρασμένα, πως περιμένεις να βγάλεις γενικό συμπέρασμα έτσι;
Το οποίο φροντιστήριο εσύ διάλεξες, οπότε να υποθέσω ότι τόση ώρα μας μιλάς για αυτό που εφαρμόζεις εσύ;
1.Ναι και στη διαδικασία επιλογής θα ήθελα έτσι για ακαδημαϊκούς λόγους να αναφέρω ότι σχεδόν πουθενά (εκτός απειροελαχίστων περιπτώσεων) δεν είδα μπαμπάδες να μιλάνε με διευθύνσεις φροντιστηρίων ξένων γλωσσών για την τάξη, την ύλη, τα βιβλία, το πότε θα δώσει εξετάσεις παιδάκι και ποιές, και να στήνονται τα απογεύματα για να πάρουν ελέγχους και να μιλήσουν με καθηγήτριες.
2.Προς αποφυγήν παρεξηγήσεων, πληρώνω και ένα μεγάλο μέρος των εξόδων του σπιτιού, δε βάζω εγώ την εργασία και άλλος το κεφάλαιο, εξ΄ου και δεν έχω τίποτα μοιρασμένο στο μυαλό μου, η ζωή τις μοίρασε τις δουλειές … βλέπεις το παιδί δε γίνεται να μην πάρει έλεγχο μέχρι να μάθει ο μπαμπάς του ότι πρέπει να παρακαλέσει κι αυτός να φύγει από τη δουλειά του για να πάει στο σχολείο…. Τα παιδιά δεν περιμένουν (φυσικός νόμος)
Και πίστεψε με δεν είμαι μόνη σε αυτή την κατάσταση…
3.Σαφώς ό,τι γράφω σε τέτοια θέματα στηρίζεται στην προσωπική εμπειρία αλλά και σε εκείνη του περιβάλλοντος που μετράει επικοινωνία με άλλους γονείς ήδη από προνήπιο-νηπιαγωγείο-δημοτικό-γυμνάσιο-ωδείο-δύο αθλήματα-δύο ξένες γλώσσες. Άλλωστε κι άλλοι δεν γράφουν από προσωπική εμπειρία (όταν έχουν?)
Πραγματικά δεν μπορώ να καταλάβω... Είπε κανείς ότι αν η μητέρα είναι αυτή που κάνει τα περισσότερα στην οικογένεια, τρέχει περισσότερο για τα παιδιά της, δεν θα έχει δικαιωματικά προτεραιότητα στην επιμέλεια σε περίπτωση διαζυγίου; Όχι... Απλά μας αρέσει να δημιουργούμε εντυπώσεις, με τον άντρα που δεν κάνει τίποτα, που είναι απλά θεατής, που μόνο τα οικονομικά τον νοιάζουν. Αν μιλάμε για έναν απαθή πατέρα, φυσικά και προτεραιότητα θα έχει η μάνα. Όταν μιλάμε για δουλειές, φυσικά και η εταιρεία θα προμοτάρει αυτόν που της ταιριάζει περισσότερο.
Συγνώμη αν παρανόησα και παρεξήγησα κάτι, αλλά μου δημιουργήθηκε η εντύπωση ότι συνπεριηγητές του forum έχουν την άποψη της συνεπιμέλειας και του ότι δεν είναι και τόσο δίκαιο η επιμέλεια να ανατίθεται εκ προοιμίου στη μητέρα όταν ακόμα και στον έγγαμο βίο η επιμέλεια ουσιαστικά τελικά ασκείται από τη μητέρα.
Λοιπόν, για να κλείσω εγώ, μόνο στις εξαιρετικές περιπτώσεις που η μητέρα κρίνεται από ανεξάρτητους φορείς (δικαιοσύνη, κοινωνικές υπηρεσίες κλπ) ακατάλληλη για να ασκεί επιμέλεια θα πρέπει να αποκλείεται από αυτήν._
Και βέβαια μια εταιρεία θα προωθήσει αυτόν που της κάνει καλύτερα τη δουλειά, αυτό που εξετάζουμε είναι με ποιες εξωεταιρικές διαδικασίες αναδεικνύεται ο αυτός…
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.